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Steelcase réinvente les bureaux des dirigeants

19 janvier 2017 Les bureaux des dirigeants évoluent, à l’instar de bon nombre d'entreprises qui ont révisé les codes de l’environnement de travail. Mais alors que de nombreux dirigeants adaptent l'environnement de travail pour le personnel, ils sont encore 58% à avoir des bureaux fermés et aucun espace de travail diversifié. Sur la base d’une étude de 2 ans, Steelcase a développé un tout nouveau concept d’espace de travail pour les équipes dirigeantes appelé le ‘Leadership Community Space’.

Leadership Community Space


Aujourd'hui le travail est plus global, collaboratif, connecté et le partage des données se fait à un rythme extrêmement rapide. Les bureaux des dirigeants doivent être équipés d’outils technologiques leur permettant de se connecter virtuellement à d’autres membres de l’entreprise ou bien à leurs clients, comme s’ils se trouvaient physiquement avec eux. De leur côté, les collaborateurs ont besoin d’un accès plus direct avec les équipes dirigeantes pour être plus engagés dans leur travail.

Le ‘Leadership Community Space’ est justement situé au rez-de- chaussée pour permettre à chaque collaborateur de l’entreprise d’y accéder et de venir utiliser les zones de travail individuelles et partagées pour avoir des échanges informels avec les managers et dirigeants.  Les dirigeants ne sont plus seuls: ils sont intégrés à une communauté au sein de laquelle l’échange d’information est plus  fluide, informel et accéléré, les prises de décision s’en trouvent facilitées. 

Le ‘Leadership Community Space rompt avec l'organisation en silo qui rassemble une équipe et son dirigeant sur un même espace (le service marketing, financier, RH, etc)pour regrouper toutes les équipes dirigeantes au sein d’un seul espace commun pour assurer un meilleur partage d’information et harmoniser les prises de décision.

Cette ouverture de l’espace de direction testé par Steelcase vise à permettre un processus décisionnel plus consultatif. Enfin le concept propose aux équipes dirigeantes et à leurs équipes administratives des bureaux attribués mais aussi tout une palette d’espaces où se rendre en fonction de leurs besoins (s’isoler pour se concentrer, tenir des réunions privées, échanger à distance grâce à des écrans transportables sur un équipement à roulettes, etc.).

Pour en savoir plus  : Steelcase

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